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Family Office

Ein Family Office ist eine private Organisation, die das Vermögen und die finanziellen Angelegenheiten einer wohlhabenden Familie oder mehrerer Familien verwaltet. Es bietet umfassende Dienstleistungen wie Anlageberatung, Steuerplanung, Nachfolgeplanung und oft auch philanthropische Beratung, um das Vermögen langfristig zu sichern und zu mehren.

Ein Family Office ist eine spezialisierte Einrichtung, die das Vermögen und die finanziellen Belange einer oder mehrerer vermögender Familien zentral steuert.

Es bietet ein ganzheitliches Dienstleistungsspektrum: Steueroptimierung, rechtliche Strukturierung, Nachfolgeplanung, Immobilienmanagement und philanthropische Aktivitäten.

Unterscheidung zwischen Single-Family-Office (eine Familie) und Multi-Family-Office (mehrere Familien).

Relevant für Next-Generation-Organisationen als Alternative zu klassischen Eigentumsstrukturen, um unternehmerische Unabhängigkeit und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

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Family Office

Ein Family Office ist eine private Organisation, die das Vermögen und die finanziellen Angelegenheiten einer wohlhabenden Familie oder mehrerer Familien verwaltet. Es bietet umfassende Dienstleistungen wie Anlageberatung, Steuerplanung, Nachfolgeplanung und oft auch philanthropische Beratung, um das Vermögen langfristig zu sichern und zu mehren.

Ich habe Family Offices vor allem im Kontext von Nachfolgeplanungen und Vermögensbindung kennengelernt. Die Diskrepanz zwischen professioneller Außenwirkung und persönlichen Entscheidungsprozessen ist auffällig. Wirtschaftliche Rationalität und emotionale Bindung sind selten sauber zu trennen. Ich habe Wege gefunden, diese Spannung produktiv zu machen – etwa durch klare Governance-Regeln, die beiden Logiken Raum geben.

Steven Strehl · Berater, Informatiker und Organisationsentwickler

Ein Family Office ist eine spezialisierte Einrichtung, die das Vermögen und die finanziellen Belange einer oder mehrerer vermögender Familien zentral steuert.

Es bietet ein ganzheitliches Dienstleistungsspektrum: Steueroptimierung, rechtliche Strukturierung, Nachfolgeplanung, Immobilienmanagement und philanthropische Aktivitäten.

Unterscheidung zwischen Single-Family-Office (eine Familie) und Multi-Family-Office (mehrere Familien).

Relevant für Next-Generation-Organisationen als Alternative zu klassischen Eigentumsstrukturen, um unternehmerische Unabhängigkeit und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Wie wird dieses Thema in eurer Organisation konkret?

30 Minuten Videocall: ich höre zu, wo eure Strukturen sitzen, und sage offen, welcher Schritt der nächste sein könnte.

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