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Menschen
Das Konzept ist für Organisationsentwickler:innen hoch relevant. Es löst keine Probleme und ist auch kein Vorgehensmodell. Die Kraft liegt darin, gewisse Begebenheiten zu akzeptieren und neben allen Ambitionen und Zielen auch zu akzeptieren, dass gewissen Wünsche nicht berechenbar in Erfüllung gehen können.
Steven Strehl · Berater, Informatiker und Organisationsentwickler
Menschen
- Prägende:r: Hartmut Rosa
Wie wird dieses Thema in eurer Organisation konkret?
30 Minuten Videocall: ich höre zu, wo eure Strukturen sitzen, und sage offen, welcher Schritt der nächste sein könnte.